Департамент образования Орловской области
Управление образования, спорта и физической культуры администрации города Орла
МБДОУ - детский сад № 95 города Орла
OBR57.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

​​​​​​Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ,  на основе сочетания принципов единоначалия  и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. 
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель -  Заведующая ДОУ Максимова Ирина Сергеевна, которая осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначенная на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующая ДОУ осуществляет текущее руководство деятельностью организации. Заведующая обеспечивает открытость ДОУ социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными организациями по вопросам управленческой деятельности.
Формами самоуправления являются:

  • Общее собрание работников Учреждения
  • Педагогический совет Учреждения (председатель - заведующая И. С. Максимова)
  • Попечительский совет ()
  • Совет Родителей ()
  • Первичная организация Профсоюза работников (председатель - Костромичева Е. Л.)

Деятельность вышеуказанных органов регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими Положениями.
Общее собрание работников Учреждения – постоянно действующий высший орган коллегиального управления, реализует право работников Учреждения на участие в управлении Учреждением, решает общие вопросы организации деятельности Учреждения.

К компетенции Собрания относится:

- определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его развития;

- принятие программы развития Учреждения по согласованию с Учредителем;

- рассмотрение и принятие Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и обязанности работников Учреждения;

- создание постоянных или временных комиссий, рабочих групп по различным направлениям работы Учреждения, определение их полномочий;

- избрание представителей работников в Попечительский совет Учреждения, комиссию по регулированию споров между участниками образовательных отношений, другие комиссии и советы, создаваемые в Учреждении;

- заслушивание отчета Заведующей Учреждением о результатах самообследования Учреждения;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;

- внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- принятие локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда и стимулирование работников Учреждения;

- определение порядка и условий представления социальных гарантий и льгот работникам Учреждения в пределах компетенций Учреждения;

- решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, который функционирует в целях реализации законного права педагогических работников на участие в управлении Учреждением, в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников.

К компетенции Педагогического совета относится:

- принятие локальных актов, регламентирующих организацию образовательной деятельности Учреждения;

- разработка и принятие образовательных программ Учреждения;

- принятие Плана работы Учреждения;

- выдвижение кандидатур для участия в профессиональных конкурсах;

- принятие решения о награждении работников Учреждения;

- внесение предложений по содержанию образования, формам, методам учебно-воспитательного процесса и способам их реализации;

- внедрение в практическую деятельность педагогических работников Учреждения достижений педагогической науки и инновационного педагогического опыта, современных образовательных технологий;

- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового опыта педагогических работников Учреждения;

- иные вопросы, касающиеся образовательной деятельности.
Попечительский совет является одной из форм управления и взаимодействия Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся и иными физическими и юридическими лицами, заинтересованными в развитии и укреплении материально-технической базы Учреждения. Попечительский совет действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности.

К компетенции Попечительского совета Учреждения относится:

- принятие сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной, приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

- заслушивание отчета Заведующей Учреждением о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- согласование с Заведующей Учреждением приоритетных направлений деятельности;

- содействие в организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей) обучающихся;

- внесение предложений по укреплению материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений, детских площадок и территорий;

- внесение предложений о распределении средств, полученных от платных образовательных услуг в Учреждении;

- решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством.

Продолжая использовать сайт obr57.ru, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Более подробную информацию можно найти в Уведомлении об использовании cookie файлов.